jueves, 3 de mayo de 2018


ERP

(SISTEMA DE GESTION EMPRESARIAL)
Una definición sencilla de qué es un ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) es un conjunto de sistemas de información que permite la integración de ciertas operaciones de una empresa, especialmente las que tienen que ver con la producción, la logística, el inventario, los envíos y la contabilidad su objetivo analizar los elementos del ERP para su aplicación práctica empresarial

CARACTERISTICAS GENERALES

·         Modulares: por área cada área va a tener un módulo (comparten base de datos
·         Configurables: se adapta a las necesidades

VENTAJAS

·         Permite rentabilizar procesos
·         Son totalmente personalizados- configurar para adaptarlos
·         Sus costos son relativamente bajos
·         Mejora la comunicación interna
·         Permite el control de operaciones en forma sencilla- se ve cómo va cambiando
·         Reduce los costos en las diferentes actividades
·         Mejora la eficiencia general de las empresas

DESVENTAJAS

·         Costos fijos que hay que considerar
·         Necesita ser actualizado
·         Algunas necesitan conexión a internet
·         Se requiere equipo físico para su funcionamiento
·         Puede generar problemas de privacidad

CLASIFICACION ERP

·         Por tamaño de la organización: micro, pequeña, mediana, grande, macro

·         Por su instalación: Física (descarga directa en el equipo), en la nube (trabajo online)



ERP
(CENTRAL) 


Base de datos

Mercadotecnia                                             Sistema de información                 Finanzas $
-Investigación de mercado                                                                               -obtener y aplicar recursos
-Ventas (entradas, salidas, descuentos)                                                        - sistemas que se enlazan
-Distribución                                                                                                         con sistemas de bancos

                                                                                                                                llevan un proceso

                                                              Personal                       Producción
                                                              - Altas                          - Almacenes (control de inventarios
                                     Control            - Bajas                         - Procesos (control de la producción)
                                     Nominas         - Incidencias

                                                              -Pagos

                                                              - Reclutamiento
                         Control de RH            - Selección

                                                              -contratación





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